Na área administrativa, a Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag) abriu o calendário no dia 27 de fevereiro, com a oferta de 37 vagas, sendo 15 imediatas e 22 para cadastro de reserva. A prova está prevista para o dia 31 de maio e contempla funções essenciais para o fortalecimento da gestão pública estadual.
No ensino superior, a Universidade Estadual de Alagoas (Uneal) publicou edital em 13 de março com a oferta de 101 vagas, das quais 41 são imediatas e 60 destinadas ao cadastro de reserva. As provas estão previstas para 21 de junho, contribuindo para a ampliação do quadro de profissionais da instituição.
Dando continuidade ao cronograma e reforçando o pacote de mais de 1.200 vagas ofertadas pelo Estado, a Controladoria-Geral do Estado (CGE/AL) lançou edital no dia 18 de março com 10 vagas, sendo cinco imediatas e cinco para cadastro de reserva. A seleção está prevista para 28 de junho e tem como objetivo fortalecer os mecanismos de controle interno e a transparência na gestão pública estadual.
O maior volume de oportunidades, no entanto, está concentrado, até o momento, na área da segurança pública. A Polícia Militar de Alagoas lançou edital no dia 20 de março com 1.060 vagas, divididas igualmente entre imediatas e cadastro de reserva. A prova está prevista para 19 de julho.
Com os certames, o Governo do Estado busca de forma estratégica recompor e ampliar o quadro de servidores em diferentes áreas. O calendário de provas distribuído entre maio e julho também indica um cronograma organizado, permitindo que candidatos possam se preparar para mais de uma seleção.
A expectativa é que novos editais sejam lançados ao longo do ano, mantendo o ritmo de investimentos em recursos humanos e aprimorando a prestação de serviços públicos em Alagoas.